Les Relais assistant(e)s maternel(le)s sont des lieux d’informations, de découverte de rencontres et d’échanges, animés par un professionnel diplômé pour :

• les parents (aide et lieu ressource dans la recherche d’un mode d’accueil, accompagnement droit et obligation, démarches employeurs),
• les enfants (espace de découvertes, avec des ateliers d’éveil, des événements festifs et des sorties (au fil de l’année), avec l’assistante maternelle, la garde à domicile et/ou les parents),
• les assistant(e)s maternel(le)s indépendant(e)s et les gardes d’enfants au domicile des parents (lieu d’information sur les droits et obligations…, de partage d’expérience, d’activités pour favoriser l’éveil et la socialisation des enfants accueillis à domicile).

Les consignes à suivre d’un point de vue national concernant l’accueil du jeune enfant sont édités dans deux documents officiels :

• Covid-19 – L’accueil du jeune enfant (publié le 30/10/20)
• L’assistant maternel ou l’enfant « cas contact » (publié le 28/10/20)

Contrairement au premier confinement, les Assistants Maternels ne pourront pas bénéficier de l’indemnité exceptionnelle (chômage partiel).

Si le parent employeur met fin au contrat avec l’assistant maternel, il a plusieurs démarches à réaliser :

• Envoyer une lettre de licenciement
• Réaliser une régularisation sur l’année passée
• Versée une indemnité de rupture au-delà d’un an de contrat
• Fournir à l’assistant maternel : le dernier bulletin de salaire, une attestation Pôle Emploi, un certificat de travail, puis un reçu pour solde de tout compte (recommandé).

En cas de rupture de contrat, l’assistant maternel peut bénéficier de l’allocation chômage d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) selon sa situation. Un guide rédigé par pôle emploi est disponible en ligne : « Livret Assistant(e) maternel(le) – vos droits et devoirs».

Pour chaque déplacement, l’assistant maternel doit se munir :

• D’un justificatif de déplacement professionnel (fourni par le parent employeur)
• D’un justificatif de déplacement scolaire (ou une attestation de déplacement dérogatoire cochant la case « déplacement pour chercher les enfants à l’école et à l’occasion de leurs activités périscolaires », si l’école n’as pas encore fourni d’attestation de déplacement scolaire).

Pour déposer ou venir chercher son enfant chez son assistant maternel, ou en structure d’accueil collectif, le parent doit se munir :

• D’un justificatif de déplacement dérogatoire, cochant la case « Déplacements pour motifs familial impérieux, pour l’assistance aux personnes vulnérables et précaires ou la garde d’enfants ».

Les activités Petite Enfance animent des ateliers tout au long de l’année autour de l’éveil, de la psychomotricité, de la lecture et de la musique.

Pour tout renseignement, contactez le Service Education Jeunesse.

La liste des assistants maternels agréés à Montivilliers est à votre disposition au RAM.

Formalités déclaratives d’embauche

Vous confiez votre enfant à une assistante maternelle agréée, exerçant à son domicile. Vous devenez son employeur. Différentes informations ou recommandations sont à prendre en considération à chaque étape de votre vie d’employeur : recrutement, conditions d’emploi, rémunération, déclaration et fin du contrat de travail.

Aides financières et fiscales

En cas d’emploi direct d’une assistante maternelle ou d’une garde d’enfant à domicile, la Caf (www.caf.fr) prend en charge une partie de la rémunération de votre salarié. Le montant de la prise en charge partielle de la rémunération du salarié dépend de vos revenus, du nombre d’enfants et de leur âge.

ATTENTION : Dès l’embauche de votre salarié incluant la période d’essai ou d’adaptation, pensez à faire votre demande de complément de libre choix de mode de garde auprès de votre Caf. Si vous tardez, vous risquez de ne pas bénéficier de l’intégralité de l’aide à laquelle vous avez droit. Selon le mode de garde vous pouvez bénéficier d’une réduction ou d’un crédit d’impôt.

Atelier petite enfance pour les assistantes maternelles avec les enfants accueillis

Pour jouer, se rencontrer et échanger entre enfants, avec les Assistants Maternels.
Le lundi matin à la Maison de l’Enfance et de la Famille ou le mardi matin au centre social Jean Moulin.
Sur inscription. Ouvert aux assistants maternels de Montivilliers.

les Massages bébé

Petit moment partagé avec bébé pour le masser et se poser, l’activité reprend le jeudi 17 septembre à la Maison de l’Enfance et de la Famille.
Deux créneaux possibles :  9 h à 10 h et 10 h 30 à 11 h 30
Pour les enfants de 0 à 3 ans accompagnés d’un adulte.
Tarif : 7,39 € pour 4 séances

Matinées lectures

Pour se retrouver autour du livre entre Assistant Maternel et faire découvrir le livre aux enfants soit de 9 h à 9 h 45 soit de 10 h 15 à 11 h le vendredi au Centre Social Jean Moulin.
Lectures et emprunts de livres possibles.
Pour les enfants de 0 à 3 ans accompagnés d’un adulte.

Les P’tits Montivillons

Les P’tits Montivillons souhaitent s’installer sur l’année 2020/2021 !
Vous avez des idées, des avis et des envies sur l’élaboration de ce journal ? Alors il est possible d’y participer en contactant le service Education Jeunesse.

La médiation par l’animal

Pour rencontrer le cochon-dinde : comment le toucher ? Le soigner ? Et prendre le temps de l’observer et de le nourrir !
Le mercredi après-midi au service Education Jeunesse de 15 h 30 à 17 h
Début du premier cycle de 5 séances à partir du 30 septembre
Tarif : 19,62 € pour 5 séances
En collaboration avec IMABELE – Pour les enfants de 0 à 4 ans accompagnés d’un adulte.

Pour toute informations supplémentaires ou inscriptions, contactez le RAM par téléphone au 02 35 30 96 45 ou par mail : ram@ville-montivilliers.fr

En panne d’idées d’activité avec votre enfant ?
Le RAM vous propose des petites activités faciles et rapides à mettre en pratique : téléchargez-les en un clic !